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Appel de candidatures : Responsable des services techniques

Le Réseau québécois des OSBL d’habitation, dont les bureaux sont situés à Montréal, est à la recherche d’une personne motivée et compétente pour occuper le poste de responsable des services techniques.

Description du poste

Dans le cadre d’une équipe restreinte mais dynamique, le ou la titulaire du poste doit assumer un rôle de leadership dans la mise en valeur des services existants (groupes d’achats, expertise immobilière, entente cadre avec des fournisseurs financiers, ressources bureautiques et administratives, etc.) et le développement de nouveaux services à l’intention des fédérations membres, des OSBL d’habitation locaux et du mouvement communautaire en général. Ces services contribuent à la pertinence sociale et  organisationnelle du RQOH tout en lui assurant des revenus autonomes.

Profil recherché

La personne doit maîtriser parfaitement la communication écrite et verbale, faire preuve d’une grande autonomie dans l’organisation de son travail, avoir un sens entrepreneurial affirmé et être orientée vers les résultats. Il faut également qu’elle possède l’expertise technique (gestion, comptabilité, Excel, etc.) et la disponibilité requises, tout en adhérant aux valeurs sociales et aux orientations générales du RQOH. La connaissance du logement social ainsi que la maîtrise du logiciel FileMaker sont des atouts.

Tâches et responsabilités

  • Assumer la coordination et la gestion des ressources consacrées aux services déjà en place;
  • Concevoir des propositions destinées à améliorer la qualité et la diversité des services offerts par le RQOH à ses membres et partenaires;
  • Négocier et entretenir les relations avec les membres, les partenaires et les fournisseurs, incluant la recherche et le suivi des commandites;
  • Proposer, rédiger et réviser du matériel promotionnel (avec l’aide de la personne responsable des communications) destiné à faire connaître et mettre en valeur les services du RQOH;
  • Prendre toutes les décisions journalières relatives à son champ de responsabilité et s’assurer de livrer ses projets dans les délais prévus;
  • Exécuter toutes autres tâches connexes nécessaires à l’atteinte des objectifs généraux du RQOH.

Conditions

Emploi permanent à temps plein (35 heures semaine) offrant une rémunération compétitive qui prend en considération l’expérience et l’expertise de la personne sélectionnée, une contribution au REER ainsi qu’un programme d’assurances collectives. Le poste exige des déplacements occasionnels à l’extérieur de la région métropolitaine.

Modalités de mise en candidature

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur dossier (CV et lettre de motivation) en format PDF à l’adresse info@rqoh.com au plus tard le vendredi 2 mars 2018.

Postuler maintenant

L’entrée en fonction est prévue début avril 2018.