Une sécurité sur mesure dans les OSBL d’habitation pour aînés. Réseau québécois des OSBL d’habitation (2015). Rédaction: Jacques Beaudoin Ce document vise à partager les meilleures pratiques que les OSBL-H pour aînés ont su mettre en place au fil des années. Il se veut un outil de référence qui sera complété et bonifié par […]
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Le recours à des sous-traitants pour effectuer différents travaux dans votre établissement est pratique courante. Vous voulez agrandir, rénover et même refaire la toiture, la présence d’un sous-traitant pour effectuer des travaux de construction ajoute plusieurs dangers présents dans votre milieu de travail et surtout, augmente la probabilité de risques de blessures. Sans entrer […]
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Par Lyne Boileau, Ergonome et conseillère en prévention. Association québécoise des CPE (AQCPE) Nous ne vous apprendrons rien de nouveau en vous disant que le meilleur moyen de réduire les risques dans votre établissement est de faire de la prévention. En effet, il est reconnu que la prévention permet de réduire non seulement les […]
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Par Philippe Merizzi, Conseiller en prévention, Mutuelle de prévention des OSBL d’habitation Vous êtes nombreux à vous questionner sur l’obligation ou non de porter des chaussures de sécurité à la cuisine. Nous répondons aussi régulièrement à vos questions à savoir si vous avez l’obligation de payer ce type de chaussures à votre responsable de […]
Lire la suite »Nancy Bilodeau, CRIA, conseillère en gestion. Mutuelle de prévention des OSBL d’habitation En matière de santé et sécurité, la Loi sur la santé et la sécurité du travail confère un vaste pouvoir aux inspecteurs afin que ceux-ci assurent l’application et le respect des lois et règlements par les employeurs. Un inspecteur peut intervenir dans le cadre d’une […]
Lire la suite »Nancy Bilodeau, CRIA, conseillère en gestion. Mutuelle de prévention des OSBL d’habitation Un de vos employés est victime d’un accident du travail. Son médecin autorise l’assignation temporaire, un travail allégé ou encore un retour à son poste régulier, mais il indique qu’il doit recevoir des traitements de physiothérapie trois jours par semaine pour une […]
Lire la suite »Nancy Bilodeau, conseillère Gestion des accidents du travail. Mutuelle de prévention des OSBL d’habitation L’assignation temporaire est un droit conféré à l’employeur par la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles. Une fois l’assignation autorisée par le médecin traitant d’un employé, celle-ci devient donc une obligation pour l’employé. L’assignation temporaire peut être perçue de […]
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