Des nouvelles de la FOH3L – Hiver 2025

> Prix Raymond-Lamarche – Appel de candidatures

Il y a parmi nos troupes des gens qui œuvrent, souvent dans l’ombre, mais dont les actions font briller chacun des organismes. Nous sommes à la recherche de la perle rare. Nous voulons saisir l’occasion de souligner son implication et de mettre en lumière l’inspiration qu’elle procure à tout un chacun.

Pour participer, soumettez-nous par écrit la candidature de votre bénévole : info@foh3l.org. Au moyen d’une lettre de motivation complète, précisez l’apport exceptionnel de la personne choisie de votre organisme et comment elle contribue positivement à votre milieu de vie. En guise d’inspiration, voici quelques aspects sur lesquels lesdites candidature et lettre de motivation pourraient focaliser : l’engagement, le dévouement, l’impact sur la communauté, le leadership positif, inspirant et mobilisateur, l’esprit d’équipe et la collaboration, la fiabilité, le professionnalisme, le rayonnement de l’organisme…

Le lauréat ou la lauréate sera choisi·e par un jury composé des membres du conseil d’administration de la FOH3L. Le dévoilement du récipiendaire du prix Raymond-Lamarche remis au bénévole de l’année se fera lors de l’assemblée générale annuelle de la FOH3L le 26 mars prochain.

> Assemblée générale annuelle – Réservez la date !

L’assemblée générale annuelle de la FOH3L se tiendra le mercredi 26 mars prochain dans la région de Laval. Réseautage et cocktail dinatoire sont au rendez-vous. Réservez la date à votre agenda et surveillez votre boîte de messagerie – tous les détails s’y trouveront ! Membres de la région de Lanaudière, nous portons à votre attention qu’un siège demeure vacant au conseil d’administration. Pour plus d’information, contactez la FOH3L.

> Codirection générale – Des changements importants à la FOH3L

La FOH3L a entrepris une vaste réforme liée à l’organisation de son équipe de travail et de ses services offerts, l’objectif étant de faire face aux nombreux défis de notre secteur, d’optimiser notre efficacité et de développer notre organisation – toujours dans une perspective de bonifier notre soutien aux membres et la reconnaissance du secteur des OSBL-H. Les prochains mois serviront, pour leur part, à prévoir la croissance de notre équipe de travail afin de répondre aux besoins exprimés et recensés : recrutement de gestionnaires, mutualisation de ressources, fusion d’organismes, tarifs préférentiels auprès de fournisseurs de services, etc.

Comme premier jalon de cette démarche et effectif depuis le 1^er janvier dernier, la direction générale de l’organisation est désormais bicéphale devenant ainsi une codirection générale pourvue de deux postes solidaires : l’un consacré aux affaires publiques et politiques, occupé par Jessie Poulette, et l’autre consacré aux opérations et au développement organisationnel, occupé par Yasmine-Audrey Iounousse. En effet, un partage des responsabilités, une complémentarité des compétences, une continuité au sein de la direction, une répartition davantage horizontale de l’autorité décisionnelle plus fidèle aux valeurs de la FOH3L, un soutien mutuel et une meilleure représentation de l’organisme ont été autant de facteurs ayant contribué à ce changement.