info@rqoh.com   514 846-0163 | sans frais 1 866 846-0163

Ateliers et formations

Agir pour prévenir les violences et le harcèlement en OSBL d’habitation
4 novembre 2021

Agir pour prévenir les violences et le harcèlement en OSBL d’habitation

Le jeudi 25 novembre 2021 de 10h à 11h, le RQOH invite le personnel des OSBL d’habitation et des fédérations régionales au dévoilement des contenus et des outils de la formation Agir pour prévenir les violences et le harcèlement en OSBL d’habitation. Les maisons d’hébergement pour femmes et les services de police observent une […]

Lire la suite »
Violence et harcèlement en OSBL d’habitation : prévenir, détecter, agir et accompagner
25 février 2020

Violence et harcèlement en OSBL d’habitation : prévenir, détecter, agir et accompagner

La Table de concertation des intervenants en soutien communautaire en habitation de l’Outaouais a tenu la semaine dernière une rencontre sur le thème « Violence et le harcèlement en OSBL d’habitation : Prévenir, détecter, agir et accompagner ». Kesnamelly Neff, responsable de la formation au RQOH, s’est déplacée de Montréal pour rencontrer les groupes de la région, […]

Lire la suite »
Un marathon de formation qui achève!
20 juin 2019

Un marathon de formation qui achève!

Essentiel à la valorisation et à la reconnaissance de la qualité du travail du secteur de l’habitation communautaire, le volet formation au RQOH a connu un hiver et un printemps 2019 bien fastes. Durant cette période,  Kesnamelly Neff, responsable de la formation,  est allée sur le territoire de nos huit fédérations régionales pour dispenser […]

Lire la suite »
La formation « Gestion locative en OSBL d’habitation » en tournée!
13 février 2019

La formation « Gestion locative en OSBL d’habitation » en tournée!

Le RQOH est actuellement en tournée au Québec pour offrir la formation sur la gestion locative en OSBL d’habitation. Le RQOH a reçu de la Commission des partenaires du marché du travail mandat de former un total de 180 gestionnaires et membres du personnel qui ont des tâches reliées à la gestion dans les OSBL […]

Lire la suite »
La sécurité des personnes aînées dans le respect de leur dignité, de leurs droits et de leur capacité à décider par elles-mêmes
23 janvier 2019

La sécurité des personnes aînées dans le respect de leur dignité, de leurs droits et de leur capacité à décider par elles-mêmes

En ce jour de commémoration de la tragédie de la Résidence du Havre survenue il y a cinq ans à L’Isle-Verte, force est de constater que la sécurité des aînés dans leur milieu d’habitation et de vie est plus que jamais une priorité pour la population, les intervenants sociaux et le gouvernement québécois qui […]

Lire la suite »
Harcèlement psychologique et sexuel : nouvelles obligations pour les employeurs
12 décembre 2018

Harcèlement psychologique et sexuel : nouvelles obligations pour les employeurs

À compter du 1er janvier 2019, tous les employeurs devront se doter d’une politique de prévention du harcèlement psychologique et de traitement des plaintes. En vertu des modifications de la Loi sur les normes du travail (LNT) adoptées par l’Assemblée nationale en juin 2018, cette nouvelle disposition s’inscrit dans l’actuelle obligation d’assurer le droit […]

Lire la suite »