Le Réseau québécois des OSBL d’habitation (RQOH), dont les actions visent à favoriser le développement et la pérennité des OSBL d’habitation au Québec, la reconnaissance du droit au logement, de même que l’accessibilité au logement social de qualité, ouvre le poste de direction générale.
Le poste
Relevant du conseil d’administration, vous aurez pour mandat d’actualiser ses orientations stratégiques et de mener à bien des projets structurants pour le milieu de l’habitation. Vous serez responsable, entre autres, de porter et de défendre les principaux enjeux de l’habitation dans les instances sociopolitiques et médiatiques. De plus, vous mobiliserez et dirigerez une équipe d’environ 10 personnes et gérerez l’ensemble des ressources financières et matérielles de cet organisme. Les principales responsabilités seront de :
- Embaucher, gérer, évaluer et mobiliser le personnel de l’organisme;
- Représenter l’organisme auprès des différentes instances politiques et gouvernementales, lors de commissions parlementaires, de consultations publiques et sur divers comités nationaux;
- Identifier et analyser les enjeux internes et externes et proposer des stratégies d’action au CA;
- Agir, en tant que porte-parole de l’organisme;
- Établir des partenariats avec le mouvement communautaire, le milieu de l’habitation et de la recherche;
- Préparer les prévisions budgétaires, en collaboration avec le Conseil d’administration, et en assurer le suivi;
- Effectuer de la recherche de fonds ou de sources de subventions;
- Veiller à ce que le fonctionnement de l’organisme respecte les conditions des organismes de financement;
- Planifier et voir à la logistique des rencontres du conseil d’administration;
- Superviser la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des programmes et services de l’organisme;
- Veiller à ce que les programmes et les services proposés par l’organisme répondent aux besoins du réseau et des fédérations;
- Mettre en place et animer des comités de travail en lien avec les enjeux et stratégies adoptées par le CA;
- Prioriser les activités et les nouvelles opportunités en cohérence avec la planification stratégique;
- Voir à la planification et l’organisation d’événements d’envergure nationale.
Le profil
- Formation universitaire dans un domaine pertinent;
- 10 années d’expérience dont au moins cinq années d’expérience à des postes d’encadrement dans des organismes communautaires ou une entreprise d’économie sociale;
- Connaissance des enjeux reliés au logement social et communautaire;
- Connaissance ou expertise des structures et instances politiques et gouvernementales;
- Connaissance de la gestion financière et de la gestion de projets;
- Connaissance des systèmes informatiques usuels.
Les compétences recherchées
- Avoir un leadership rassembleur, un style de gestion participative et collaborative et promouvoir le travail en équipe;
- Habiletés interpersonnelles vous permettant de développer et de maintenir des liens avec une grande diversité de personnalités;
- Excellente capacité de communication, vous êtes en mesure de représenter l’organisme et de défendre les principaux enjeux de l’habitation auprès des différentes instances;
- Habiletés stratégiques et tactiques, capable de planifier efficacement, mais également de mettre en œuvre;
- Capacité de prise de décisions, de créativité et d’innovation.
Les personnes intéressées peuvent communiquer avec Lucie Pouliot, CRHA au 514-885-4050 ou transmettre leur curriculum vitae par courriel avant le 28 août, à : lucie@medeirosinc.com, en précisant le dossier numéro 1713.
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