FOH3L – LAVAL, LAURENTIDES ET LANAUDIÈRE
FOHBGI – BAS-ST-LAURENT, GASPÉSIE ET LES ILES
FROH – SAGUENAY, LAC ST-JEAN, CHIBOUGAMAU, CHAPAIS, CÔTE-NORD
FROHMCQ – MAURICIE ET CENTRE-DU-QUÉBEC
FROHME – MONTÉRÉGIE ET DE L’ESTRIE
La santé et la sécurité au travail sont parfois, pour ne pas dire souvent, délaissées et mises de côté. Pourtant, en faisant l’effort de mettre en place une structure pour éviter les incidents et les accidents, cela permettrait à long terme de mieux gérer les risques et de ne pas avoir à éteindre des feux lorsque le pire arrive.
Avec l’arrivée de la Loi sur la modernisation du régime de santé et de sécurité (LMRSST) et de son régime intérimaire, les organismes vont devoir mettre la main à la pâte afin de faire de la santé et de la sécurité au travail une de leur priorité. Pourtant, même avec les nouveautés annoncées, peu d’organismes semblent emboîter le pas.
Plusieurs raisons pourraient expliquer ce manque d’engouement et d’intérêt envers la santé et la sécurité dans nos organismes d’habitation communautaire :
Ces raisons sont souvent légitimes. Toutefois, la santé et la sécurité sont l’affaire de tous et toutes au sein d’un organisme et c’est pour cela que la LMRSST a fait son apparition : pour rehausser la participation des employé.es et des employeurs de tout type d’entreprise, peu importe le secteur, et à prendre au sérieux la santé et la sécurité du personnel.
Certains peuvent aussi penser que les lésions professionnelles au sein du secteur de l’habitation communautaire sont marginales. Toutefois, avec les différentes et nombreuses tâches qui incombent au personnel de nos organismes, des risques différents de lésions peuvent survenir.
Le tableau suivant présente le degré du risque du secteur de l’habitation pour les gestionnaires de biens immobiliers1. Le personnel des OSBL d’habitation est donc bel et bien à risque de lésions professionnelles.
Source : CNESST
Regardons maintenant de plus près quelles sont les principales lésions professionnelles auxquelles les employé.es de nos organismes font face :
Source : CNESST
Que vous soyez employé.e ou employeur d’un OSBL d’habitation, maintenant que vous êtes sensibilisé.e aux risques de lésions professionnelles de notre secteur, il est important de prendre en main la santé et la sécurité de votre organisme, car la santé et la sécurité au travail, c’est l’affaire de tous et toutes!
Afin de vous soutenir dans ce développement, n’hésitez pas à suivre les capsules sur la santé et la sécurité au travail disponibles sur la plateforme de formation en ligne du RQOH. Ces capsules vous permettront de comprendre la LMRSST et le régime intérimaire en plus de vous donner des trucs et astuces pour développer votre plan de prévention et mettre sur pied un comité SST.
Cliquez sur les différents titres pour accéder à la capsule :
