Violence et harcèlement en OSBL-H : élaboration d’outils pratiques

C’est le 16 mai 2019, à Montréal, qu’aura lieu la deuxième journée de consultation sur les mesures, les outils et les pratiques à mettre en œuvre pour mieux prévenir, détecter, agir et accompagner les victimes de violence et de harcèlement dans les OSBL d’habitation.

Le RQOH a reçu de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) le mandat de consulter des membres du personnel des OSBL-H (gestionnaires, intervenant.es, préposé.es, concierges, etc.) afin d’élaborer une formation qu’il rendra disponible à l’ensemble de son réseau à l’issue de cette démarche.

« À titre d’employeur et de locateur, chaque OSBL-H a la responsabilité de se doter de moyens pour assurer à ses employé.e.s  ainsi qu’aux locataires de son immeuble, un environnement de travail et un milieu de vie exempts de violence et de harcèlement. À l’issue des trois journées de consultations prévues durant cette démarche, nous serons en mesure de mettre à la disposition du réseau une diversité d’outils d’informations, de formation et d’intervention non seulement adaptés à la diversité de ses projets d’habitation communautaire, mais également conformes aux cadres juridiques et réglementaires qui s’appliquent » explique Kesnamelly Neff, responsable de la formation au RQOH.

Veuillez noter que les participant.e.s à cette journée de consultation pourront bénéficier du remboursement de leur salaire ainsi que des frais de déplacement et d’hébergement encourus.

Pour obtenir de plus d’informations sur cette activité ou pour vous y inscrire, veuillez contacter votre fédération régionale d’OSBL d’habitation.

Faites vite, car les places sont limitées!