Les risques psychosociaux au travail sont, comme dans tous les secteurs, une réalité au sein des OSBL d’habitation. Toutefois, ils peuvent être atténués grâce à une gestion proactive et à un engagement en faveur du bien-être des travailleuses et des travailleurs.
Dans cette optique, le RQOH offre désormais une formation en ligne qui permet d’explorer de plus près les causes, les conséquences et les mesures à prendre pour atténuer les risques psychosociaux au travail en OSBL d’habitation.
> Une courte définition des risques psychosociaux au travail
Les risques psychosociaux au travail font référence aux facteurs liés à l’organisation du travail et à ses conditions, qui ont le potentiel de causer des lésions psychologiques ou physiologiques aux travailleurs et travailleuses.
> Contenus de la formation
Les contenus de la formation en ligne portent sur les aspects suivants :
- Les quatre risques psychosociaux liés au travail
- Les facteurs de risques
- Les conséquences sur la travailleuse ou le travailleur
- La prévention et la prise en charge les risques psychosociaux (Loi et règlements)
- Les situations qui ne correspondent pas à du harcèlement
> Objectifs de la formation
Cette formation a pour objectif de sensibiliser et de conscientiser tous les acteurs des OSBL d’habitation à la réalité des risques psychosociaux au travail dans notre secteur. Il est important de s’éduquer sur la question pour tenter de diminuer, voire enrayer, les situations et comportements néfastes qui pourraient se produire dans un environnement de travail.
